Hulondalo.id – Mencerahkan Tanpa Batas
Hulondalo.id adalah platform media informasi berbasis digital, yang didalamnya berisi berita, artikel, serta infografis yang disebarkan secara daring. Mengusung jargon Mencerahkan tanpa batas, hulondalo.id mampu meraih kepercayaa pembaca dan memberikan warna tersendiri bagi platform media digital di Indonesia.
Lahir di tengah mengguritanya bisnis media daring, hulondalo.id berhasil memposisikan diri sejajar bahkan melampaui media daring yang sudah berdiri beberapa tahun lebih dulu. hulondalo.id juga mengutamakan fakta serta informasi yang terverifikasi sebelum menyajikannya dalam bentuk berita ke publik, dan tentunya lebih cepat.
Digawangi sejumlah wartawan senior media cetak besar grup jawa pos, hulondalo.id resmi berdiri pada 8 November 2018. Nama hulondalo sendiri dipilih, karena keunikan dan filosofinya.
hulondalo adalah nama lain dari Gorontalo dalam bahasa daerah. Dan Provinsi Gorontalo adalah satu satunya provinsi di Indonesia yang memiliki nama daerah yakni hulondalo.
Karenanya, dukungan hingga kritikan dari pembaca, senantiasa dibutuhkan untuk membuat media siber ini, lebih baik. Sebagaimana moto Hulondalo.id, “Mencerahkan Tanpa Batas”.
Gorontalo, 8 November 2018
Tim Redaksi Hulondalo.id
VISI
Menjadi Media Pemberitaan Digital Yang Profesional, Terdepan Dan Mampu Mencerahkan Orang Banyak, Dengan Menyajikan Beragam Informasi Berkelas, Berdasarkan Fakta Dan Realitas.
MISI
- Menyajikan ragam informasi yang dikemas dalam bentuk produk jurnalistik, yang sesuai fakta serta memperhatikan kode etik jurnalistik.
- Memberikan kemudahan bagi masyarakat banyak, untuk bisa mengakses berbagai informasi lebih cepat, dan lebih lengkap yang disajikan hangat secara online.
- Beradaptasi serta memanfaatkan kemajuan teknologi digital, untuk memudahkan penyebarluasan informasi ke masyarakat.
- Menyajikan produk jurnalistik yang berkelas, yang tidak hanya sesuai fakta, tapi juga harus mencerahkan serta bersifat edukatif.
- Mendorong pertumbuhan perusahaan, yang bisa berdampak langsung pada kesejahteraan karyawan.
- Menjalin kerjasama dengan mitra usaha dan mitra kerja secara sinergis, yang bersifat saling menguntungkan.
- Memberikan nilai tambah yang optimal bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.